Un ancien vendeur de 69 ans Fior Di Sole , une installation de concassage et de vin en vrac sur mesure et la société mère de Vignoble Ca 'Momi et les restaurants Ca 'Momi à Napa, ont intenté une action en justice contre l'entreprise pour l'avoir prétendument licencié parce qu'il était «trop vieux».

Joseph White affirme qu'il a été congédié peu de temps après que son âge a été révélé à des collègues et qu'il a choisi de ne pas assister à un séminaire obligatoire parrainé par l'employeur.

La société nie les allégations du procès intenté devant la Cour supérieure du comté de Napa en Californie.

Le Registre de la Napa Valley a signalé le procès pour la première fois lundi. E-mails à l’avocat de White, Charles Wisch , spécialiste du droit du travail, n’ont pas été renvoyés immédiatement, ni les courriels adressés à l’avocat de Fior Di Sole, David Dell de Coombs et Dunlap .

Selon le procès, White a commencé à travailler pour Four, Inc. , maintenant connu sous le nom de Fior Di Sole, en tant que directeur régional des ventes en 2014, vendant du vin dans le Minnesota, le Montana, le Dakota du Nord, le Dakota du Sud, le Wyoming, l'Iowa, le Kansas, le Missouri et le Nebraska.

Alors qu'il assistait à une réunion des directeurs des ventes régionaux à Napa, le directeur des ventes national a demandé à White son âge à haute voix, selon le procès. White a hésité, mais a finalement admis qu'il avait 67 ans. Le directeur national a alors déclaré, selon le procès, que White était «trop vieux» pour travailler dans l'industrie.

Au cours de la réunion de trois jours, le procès a déclaré qu'il y avait un séminaire obligatoire sur le «commerce sacré», qui a été décrit comme «un manuel pour construire une communauté spirituelle sur le lieu de travail». White, un catholique romain et un autre employé ont demandé à partir tôt pour assister à une messe catholique, selon le procès. Par la suite, les deux ont été critiqués pour leur départ, selon le procès. White a été congédié le 1er mai 2015.

Une audience est prévue le 14 novembre.