LA SPÉCIALITÉ DE BIBLIOTHÉCAIRE LA MIEUX ADAPTÉE À CHAQUE TYPE DE MBTI

Voici les spécialités de la bibliothèque dans lesquelles chaque type de MBTI est susceptible d'être trouvé sur la base d'entretiens tirés directement du manuel MBTI.

ISTJ – Cataloguer.

Apprécie :

Décider de l'intitulé exact du sujet et de la classification des nouvelles œuvres.
Ordre du poste.
Travailler sans interruption dans un espace calme.

ISFJ – Assistante Responsable des Services Publics.

Apprécie :

Planification et organisation d'événements avec le titre officieux de projet Reine.
Coordonner les besoins en personnel et organiser des programmes de formation pour répondre à ces besoins.
Mise en place d'un calendrier des événements.
Apportant à la fois cœur et détail à leur travail.

INFJ – Bibliothécaire de référence.

Apprécie :

Trouver des moyens créatifs pour répondre aux besoins des clients Je peux penser à 50 façons d'aborder leurs besoins. Je vais faire en sorte que ce que j'ai ici se rapporte à leur sujet et leur montrer comment cela se passe.
Voir les clients heureux.
Activités calmes telles que le suivi de la paperasse Statistiques de la bibliothèque.

INTJ – Responsable Collections et Acquisitions.

Apprécie :

Élaborer et travailler avec des politiques et des procédures et identifier le besoin de nouvelles.
Examiner les changements de programme et leur impact sur la bibliothèque.
Surveiller le budget et déplacer l'argent pour répondre aux besoins en prêtant attention à la situation dans son ensemble.

ISTP – Spécialiste de l'automatisation.

Apprécie :

Se tenir au courant des derniers équipements et applications informatiques.
Utiliser la technologie dans leur travail.
Enseigner des cours de courte durée sur les applications informatiques.

ISFP – Archiviste.

Apprécie :

S'entourer de livres rares et de documentations spéciales.
Trouver exactement ce dont les clients ont besoin pour les rendre heureux.
Camaraderie avec d'autres membres du personnel.

INFP – Gestionnaire de bibliothèque de petite succursale.

Apprécie :

Établir des relations personnelles avec les clients et profiter de leurs particularités.
Faire partie de la communauté et toucher la vie des gens.
Construire des collaborations : je vois ma bibliothèque comme n'ayant pas de murs, au propre comme au figuré.

INTP – Spécialiste des acquisitions.

Apprécie :

Analyser ce qui est nécessaire dans la collection de la bibliothèque.
Construire une collection de haute qualité grâce à des matériaux critiques.
En recherche permanente de nouvelles connaissances.
Avoir un espace calme dans lequel se concentrer profondément.

ESTP – Spécialiste en technologie.

Apprécie :

Essayer puis adapter les technologies aux besoins de la bibliothèque (comme un cobaye techno).
Préparation et mise à jour des pages Web.
Enseigner aux autres comment utiliser les technologies qu'ils ont apprises.
Être loin de leur bureau.

ESFP – Bibliothécaire juridique.

Apprécie :

Leurs collègues et les amitiés et le travail d'équipe qu'ils ont développés.
Variété de demandes qu'ils reçoivent ; aucun jour ne se ressemble et même la loi change chaque semaine.
Satisfaction d'aider ces avocats à trouver les informations dont ils ont besoin même si parfois aucune réponse n'existe et qu'il est difficile de savoir quand s'arrêter !

ENFP – Bibliothécaire jeunesse.

Apprécie :

Avoir une variété de devoirs et les aimer tous.
Avoir la liberté de se déplacer d'une zone à l'autre et apprendre quelque chose de chacun.
Être créatif, par exemple en développant des kits d'heure du conte pour les fournisseurs de services de garde.

ENTP – Chef de service prêt inter-bibliothèques.

Apprécie :

Faire face à tout ce qui leur vient et voir ce que les gens se demandent.
Déterminer quelle pièce du puzzle de la bibliothèque correspond aux besoins d'un client.
Avoir une variété d'activités.
Être à la fine pointe pour mieux aider les clients.

ESTJ - Coordonnateur des services de bibliothèque.

Apprécie :

Planifier la façon de fournir des services, réfléchir à diverses approches et aux conséquences des décisions.
Prendre ses responsabilités et assurer un suivi efficace.
Maintenir leurs compétences techniques et leurs connaissances à jour afin qu'ils puissent vérifier les faits rapidement.

ESFJ – Bibliothécaire à distance.

Apprécie :

Voyager sur place pour enseigner aux autres les compétences de base de la bibliothèque, y compris la recherche d'index spéciaux, l'évaluation des informations qu'ils trouvent et leur montrer comment commander des documents par eux-mêmes.
Aider les étudiants à trouver les ressources nécessaires en utilisant une touche personnelle.
Fournir tout le soutien dont les professeurs et les étudiants ont besoin.

ENFJ – Gestionnaire de bibliothèque de grandes succursales.

Apprécie :

Jouer des rôles variés tels que hôtesse, mère, assistante sociale, animatrice…
Encourager le processus de développement intellectuel de leurs clients.
Contribuer au développement personnel et professionnel de ses collaborateurs, c'est notamment les laisser faire des erreurs.

Entj – Directeur de la bibliothèque.

Apprécie :

Les aspects informationnels et systémiques de leur travail : Le travail de bibliothèque peut être conceptualisé comme un flux, qui peut être mal ou bien fait, efficacement ou inefficacement. C'est une série d'événements à organiser.
Prendre des décisions, en particulier au sujet de leur propre travail.
En restant concentrés sur leur tâche, ils sont surtout dérangés par les problèmes de personnel.

La source :
Myers, I.B. (2003). Manuel Mbti : un guide pour le développement et l'utilisation de l'indicateur de type Myers-Briggs. Mountain View, Californie : RPC.