Une nouvelle initiative vise à créer des processus d'embauche plus équitables et des carrières durables dans le secteur du vin. Sois le changement est présenté comme le tout premier salon virtuel de l'emploi à donner la priorité à la diversité et à l'inclusion. L'événement de deux jours aura lieu les 2 et 3 décembre 2020.

«En tant que femme homosexuelle noire, je ne suis pas étrangère au fait d’être le gage d’atteindre les résultats d’un employeur. Grâce à cette expérience, je suis devenue une professionnelle DEI », Lia Jones, fondatrice et directrice exécutive de Diversité des vins et spiritueux , et co-fondateur de Be the Change, a déclaré dans un communiqué de presse. «Ce qui rend cette initiative unique, c'est notre processus de vérification des employeurs pour répondre au besoin d'espaces sûrs pour un lieu de travail diversifié.»

Be the Change est dirigé par Jones Rania Zayyat, fondateur et président, Wonder Women of Wine Cara Bertrone, directrice des ventes des comptes nationaux, Partenaires Folio Fine Wine et Philana Bouvier, vice-présidente des grands vins, Société nationale de distribution de la République , et chaise, Conseil de direction des femmes de WSWA .

En plus d'un salon de l'emploi virtuel pouvant accueillir jusqu'à 1 000 demandeurs d'emploi, Be the Change organisera une table ronde sur la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'hôtellerie. Il sera modéré par Bouvier et mettra en vedette Jones ainsi que le Dr Hoby Wedler, directeur de l'innovation sensorielle, Sensepoint Design Bobby Stuckey, MS, associé, Frasca Food and Wine Stephanie Gallo, CMO, E. & J. Gallo et Susana Balbo, fondatrice et vigneron, Susana Balbo Wines.

«J'ai immédiatement vu l'effet négatif que le COVID 19 aurait sur l'emploi et la diversité», a déclaré Bouvier dans un communiqué. «Nous allons mettre en œuvre des changements dans plusieurs secteurs et cela commence par le vin, la technologie et la législation.»

En 2021, Be the Change prévoit de faire pression pour une législation concernant la diversité, l'équité et l'inclusion. Il accueillera également un deuxième événement sur l'emploi en mars 2021.

Les employeurs peuvent s'inscrire au salon de l'emploi de décembre à partir du 2 novembre.