ESTJ EXPLIQUÉ: CE QUE CELA SIGNIFIE D'ÊTRE LE TYPE DE PERSONNALITÉ ESTJ

Décisif, ordonné et fiable, l'ESTJ est un extraverti pragmatique qui s'intéresse à la logistique et aux systèmes techniques. Ce sont des personnalités de type A qui croient qu'il faut faire les choses selon les règles et suivre la ligne. Ils cherchent à être considérés comme respectables et durs mais moralement sains. Les ESTJ masculins ont tendance à apparaître comme machos et masculins. Les femmes ESTJ peuvent parfois ressentir de la pression pour essayer de minimiser leurs qualités affirmées, mais sont généralement sûres de leur féminité.

On estime qu'environ 10 % de la population est ESTJ. Les personnes de ce type ont tendance à être des piliers de leur communauté et peuvent être trouvées dans de nombreux rôles de leadership tels que les administrateurs scolaires, les enseignants et les gestionnaires. Dès leur plus jeune âge, les ESTJ se révèlent être du type à prendre en charge. Ils défient l'autorité uniquement pour tester sa fiabilité. Ils apprécient la sécurité et la structure à long terme et ce sont des caractéristiques qu'ils recherchent dans un travail idéal. Les sondages classent l'ESTJ parmi les 4 meilleurs types de scores GPA au collège. Ils sont également classés au 3e rang pour les signalements d'épuisement émotionnel et d'épuisement professionnel. Les ESTJ s'intéressent aux faits et aux détails concrets de la réalité. Ils ont tendance à penser et à communiquer en termes littéraux plutôt que symboliques.

Les femmes ESTJ, en particulier, se sont classées parmi les plus basses sur les mesures de créativité. Les hypothèses et théories abstraites ont tendance à être traitées avec pessimisme et scepticisme. Leur pensée a tendance à suivre des lignes logiques noires et blanches. Les roses sont rouges, les violettes sont bleues et c'est tout. Les ESTJ s'appuient sur des normes objectives externes pour fournir l'ordre et la structure essentiels qu'ils jugent nécessaires dans le monde. Ils sont obligés de créer des règles et des lignes directrices et sont sérieux au sujet de leur application. Ils sont procéduraux et systématiques dans l'exercice de leurs fonctions.

Devoir bien sûr, est un mot important pour l'ESTJ. Tout comme l'ISTJ, les ESTJ prennent au sérieux les responsabilités qui leur sont confiées. Ils ont tendance à être fiables et font preuve de beaucoup d'initiative; mener des projets et accomplir des tâches importantes. Ils pensent de manière pragmatique et sont convaincus par les preuves et la logique. Les appels émotionnels ont moins d'impact sur eux, mais cela ne veut pas dire qu'ils sont sans compassion. Les ESTJ sont souvent motivés par la réussite et se soucient beaucoup de leur réputation et de leur position parmi leurs pairs et collègues.

Ils aspirent à être quelqu'un d'important et souhaitent être dans une position où ils peuvent exercer leurs pouvoirs stratégiques et leurs compétences organisationnelles. Pour ESTJ, il n'y a pas de substitut au travail acharné bien qu'ils chercheront à employer les moyens les plus efficaces possibles pour accomplir leurs fins. Les ESTJ font ce qui fonctionne pour eux et ils ne sont pas intéressés à perturber le fonctionnement d'un système établi à moins d'être convaincus qu'il fonctionnera mieux. Cependant, ce ne sont généralement pas eux qui proposent de tels changements. Lorsque des problèmes surviennent, les ESTJ ont tendance à se tourner vers le passé comme modèle ou point de référence pour savoir comment les résoudre au mieux. Les ESTJ peuvent faire preuve de créativité dans leur processus de résolution de problèmes, mais dans l'ensemble, ils choisissent l'option la plus pratique.

Cela s'étend aux personnes sur lesquelles ils comptent. Les ESTJ font confiance aux systèmes et aux procédures et ils ne font pas confiance aux personnes qui prennent des raccourcis ou essaient de battre le système au nom de l'ingéniosité. En tant qu'extraverti qui aime passer une grande partie de son temps à présider des systèmes externes ou à jouer un rôle dans leur facilitation, les ESTJ sont souvent très occupés et industrieux. Ils sont toujours à la recherche de moyens de s'améliorer et de s'améliorer, ce qui peut les amener à s'inscrire à des séminaires et à des cours du soir ou à écouter des cassettes pédagogiques. Ils peuvent poursuivre leurs études jusqu'à leurs années avancées.

Les plus intelligents peuvent au fil du temps gravir les échelons vers des postes de premier plan. Ils sont concernés par la construction et le maintien de fondations et d'institutions. Ils sont également concernés par l'ordre social et les codes moraux. Les ESTJ cherchent à maintenir les traditions et les normes de qualité honorées par le temps. Ils sont enclins à devenir des membres actifs de diverses organisations qu'ils jugent importantes pour leur communauté. Ils expriment leurs préoccupations et cherchent à occuper des postes dans lesquels ils peuvent influencer et appliquer les politiques. Dans des postes de direction, ils sont à l'aise pour prendre des décisions et donner des directives aux autres. Ils croient que les pouvoirs d'autorité sont à la fois une obligation et un privilège.

En position d'autorité, les ESTJ croient qu'ils sont obligés de diriger honorablement et de manière responsable, mais ils s'attendent également à ce que leurs subordonnés se conforment et obéissent presque sans poser de questions. Ils sont simples et faciles à comprendre parce qu'ils ne se soucient pas de mettre une mascarade ou d'être timide sur qui ils sont et comment ils pensent. Les gens sauront généralement toujours où se situe ESTJ sur une question. Cependant, les ESTJ ont un penchant pour le jugement précipité et ne sont souvent pas enclins à écouter patiemment ceux qui ne sont pas d'accord avec eux. Les ESTJ se sentiront généralement obligés de participer à des cérémonies et à des événements officiels et peuvent souvent le faire à titre d'orchestration. Socialement, ils sont humoristiques et opiniâtres et sont connus pour avoir beaucoup à dire sur pratiquement n'importe quel sujet.

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