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À quel point vous êtes autoritaire en fonction du type de MBTI

Êtes-vous autoritaire ou crapaud ? Est-ce que dire aux gens ce qu'il faut faire vous vient naturellement ou est-ce quelque chose que vous évitez ? Voici un aperçu de la façon dont vous êtes susceptible d'être autoritaire en fonction du type de MBTI.

ENFJ

D'une manière quelque peu condescendante, les ENFJ ont tendance à sentir qu'ils comprennent ce qui est le mieux pour les autres en termes de bien commun. Cependant, ces types ont tendance à utiliser le tact et la diplomatie dans la façon dont ils entraînent et dirigent les autres. Les ENFJ préfèrent encourager, suggérer et persuader plutôt que d'exiger car ils connaissent mieux la psychologie humaine et l'art de faire coopérer les gens par des moyens non coercitifs. Les ENFJ ont tendance à être plus manipulateurs qu'autoritaires.

ENTJ

Les ENTJ peuvent être très intimidants avec leur confiance et leur présence imposante. De plus, des enquêtes montrent qu'ils sont les plus argumentatifs des 16 types de MBTI. Ils peuvent être des maîtres de tâches très autoritaires, mais la bonne nouvelle est que les ENTJ n'ont pas peur d'être mis au défi. Aller de pair avec l'ENTJ peut ne pas toujours fonctionner en votre faveur, mais cela peut gagner leur respect et faire une impression positive si vous faites preuve de compétence et d'intelligence, qui sont des qualités qu'ils apprécient grandement.

ESTJ

ESTJ est peut-être le type de mbti le plus autoritaire et le plus contrôlant de tous. En comparaison avec les ENTJ, les ESTJ sont forcément plus intraitables dans leur réflexion. Les contester peut s'avérer être un effort plus difficile car la base de leurs décisions et de leur réflexion est souvent profondément enracinée dans des expériences et des faits stockés qui sont devenus canon pour eux. De plus, les ESTJ ne voient généralement pas le besoin de se moquer ou d'édulcorer leurs mots. Ils préfèrent être très clairs et directs sur ce qu'ils veulent ou ce dont ils ont besoin, ce qui peut parfois sembler agressif et brusque.

ISTJ

Les ISTJ ne sont pas tant autoritaires qu'ils sont particuliers et précis sur ce qu'ils veulent. Ils ne sont pas autoritaires ou contrôlants, mais ils n'aiment pas devoir constamment se répéter ou rappeler aux gens ce qu'ils sont censés faire. Les ISTJ ont des lignes directrices et des normes et tant que vous respectez ces normes ou faites un effort honnête pour le faire, l'ISTJ ne vous mettra probablement pas sur le dos. Lorsque les choses ne se passent pas bien, les ISTJ peuvent devenir difficiles et parfois s'en prendre aux autres. Si vous pouvez résoudre les problèmes d'efficacité et leur faciliter la vie, le patron de l'ISTJ vous aimera probablement pour cela.

ISFJ

Les ISFJ ne sont pas du tout autoritaires, mais ils peuvent être très agressifs. En règle générale, les ISFJ assument beaucoup de travail sur eux-mêmes. Ils ne sont pas très enclins à déléguer des responsabilités aux autres car ils préfèrent compter sur eux-mêmes. Les ISFJ peuvent souvent trouver que les autres ne sont pas aussi consciencieux ou fiables qu'eux et ils pensent donc qu'il est plus facile de gérer beaucoup de choses par eux-mêmes. Les ISFJ sont généralement discrets mais inspecteront le travail des autres et offriront des critiques constructives chaque fois qu'ils le jugeront nécessaire.

ESFJ

En termes d'autorité, les ESFJ se situent quelque part entre les ENFJ et les ESTJ. Au quotidien, les ESFJ ne sont pas exigeants mais ils ont leurs attentes. Ils sont plus critiques et critiques qu'autre chose, mais lorsqu'ils occupent des postes d'autorité, ils peuvent aussi être têtus. Les ESFJ ont tendance à pousser la coopération sur les autres au nom du travail d'équipe et de la solidarité. Les ESFJ ont tendance à ne pas intervenir lorsqu'il s'agit de questions techniques, mais peuvent être des maîtres des tâches au sens général. Ils peuvent également avoir des politiques axées sur une conduite et une tenue vestimentaire appropriées qu'ils cherchent à faire respecter.

INFJ

L'INFJ n'est généralement pas autoritaire mais plutôt plus collaboratif et cordial. Les INFJ ne cherchent pas à exiger quoi que ce soit des autres parce qu'ils ne nourrissent pas ou ne se sentent pas à l'aise d'exprimer ce genre de droit personnel. Les INFJ essaient de favoriser un esprit de partenariat et de collaboration mutuellement bénéfique. Ils sont tout aussi préoccupés par la valeur qu'ils apportent aux autres que par la valeur que les autres leur apportent. Les INFJ utilisent la diplomatie, le tact et le choix judicieux des mots pour transmettre ce dont ils ont besoin ou ce qu'ils veulent des autres sans apparaître comme un trou du cul autoritaire et suffisant.

INFP

Les INFP ne sont pas autoritaires car ils n'ont aucun intérêt à contrôler les gens. Ils sont plus indépendants et lorsqu'ils ont besoin de quelque chose d'une autre personne, ils sont susceptibles de plaider et de prier les autres de faire ce qu'ils veulent plutôt que de l'exiger. Parce que les INFP n'aiment pas être soumis à des autoritaires autoritaires, ils répugnent à traiter les autres de la même manière. De plus, les INFP s'intéressent davantage à favoriser et à entretenir les capacités des autres, à être patients avec leurs erreurs et à se concentrer sur les moyens de s'améliorer. Les INFP sont plus tolérants à bien des égards, car ils sont convaincus que les gens peuvent s'améliorer tant qu'ils le souhaitent.

INTP

Les INTP sont parmi les types les moins autoritaires. En partie parce qu'ils sont trop polis et aussi parce qu'ils n'aiment pas les gens autoritaires eux-mêmes. Les INTP ont tendance à indiquer pourquoi quelque chose doit être fait plutôt que de simplement dire à quelqu'un de le faire. De plus, les INTP n'hésitent pas à expliquer les choses aux autres car pour eux, c'est l'occasion de tester leur capacité à communiquer clairement et à se faire bien comprendre par les autres.

INTJ

Les INTJ sont généralement trop occupés à gérer leurs propres affaires pour être autoritaires. Ils préfèrent confier à d'autres personnes compétentes et les laisser opérer avec peu de supervision et d'intervention de leur part. Les INTJ peuvent parfois être très exigeants et exigeants, surtout lorsqu'ils sont stressés et lorsqu'ils sentent que les gens autour d'eux sont sous-performants. Cependant, les INTJ sont doués pour concevoir des systèmes et déléguer des rôles et des tâches bien définis aux personnes et les laisser fonctionner sans supervision excessive.

ISTP

Les ISTP ne sont pas très autoritaires et peuvent même sembler très laxistes et indifférents aux performances des autres. Parce que les ISTP sont tellement impliqués et concentrés sur leur propre métier, ils ne comptent pas beaucoup sur les autres. Les ISTP ont une attitude très détachée mais tolérante sur la façon dont les autres devraient être dirigés. ISTP préférerait tout gérer eux-mêmes, mais lorsqu'ils ont besoin d'aide, ils sont reconnaissants et respectueux. Les ISTP n'ont aucun intérêt à contrôler ou à réguler les autres avec des règles et ils n'ont pas d'attitude autoproclamée à l'égard des autres qui s'occupent d'eux. Les ISTP peuvent seulement se sentir en droit d'être appréciés et reconnus pour ce qu'ils ont accompli et fourni aux autres.

ISFP

Les ISFP ne sont pas autoritaires par nature et ont généralement une attitude très laxiste et désinvolte à propos de la plupart des choses. Les ISFP ne sont pas vraiment intéressés à dire aux gens quoi faire et sont plus souvent ceux qui acceptent ce que les autres veulent. En général, ils préfèrent être leur propre patron et laisser les autres faire de même.

ESTP

Les ESTP peuvent être un peu autoritaires, mais ils sont également tout à fait disposés à donner aux autres beaucoup d'espace pour faire leur travail. Ils ne sont pas des microgestionnaires et ont peu d'intérêt à planer au-dessus des épaules des autres, scrutant chacun de leurs mouvements. Les ESTP peuvent parfois jouer à des jeux de pouvoir, manipuler et utiliser des tactiques coercitives pour amener les gens à faire ce qu'ils veulent. Cependant, le plus souvent, les ESTP utilisent de bonnes compétences relationnelles pour encourager la coopération des autres.

ESFP

Les ESFP peuvent parfois essayer d'agir autoritaires lorsqu'ils sentent qu'ils ne sont pas pris au sérieux. Cependant, les ESFP ne sont pas des maîtres des tâches par nature et ne le deviennent que lorsqu'ils deviennent impatients et frustrés. Les ESFP sont plus autonomes et accommodants avec les autres. Parce qu'ils sont si gentils et charismatiques, les ESFP peuvent amener les gens à faire des choses pour eux sans être autoritaires. Les ESFP peuvent également utiliser des incitations et des récompenses généreuses pour encourager la coopération des autres.

ENFP

La personne ENFP n'aime pas les gens autoritaires et elle chercherait donc à ne pas être ainsi envers les autres. Si nécessaire, cependant, ils affirmeront ce dont ils ont besoin et ce qu'ils attendent des autres. Les ENFP privilégient la coopération volontaire, le partenariat et la collaboration. De plus, ils aiment montrer beaucoup d'appréciation et de renforcement positif en échange de toute aide qu'ils reçoivent. Les ENFP ont la capacité de motiver et d'inspirer les autres à performer sans se tordre le bras.

ENTP

Les ENTP ont la capacité d'être autoritaire parce qu'ils aiment proposer des idées et laisser le soin de les mettre en œuvre à d'autres. Il y a aussi un peu d'égoïsme qui peut les contraindre à s'affirmer comme un patron. Plus souvent cependant, les ENTP agissent en tant que directeurs collaboratifs. Ils donnent des invites et des directives générales et laissent aux autres une grande marge de créativité pour régler les problèmes.